A presidente do Rotary International, Jennifer Jones, imagina um Rotary onde os associados agem para transformar seus sonhos em realidade e aproveitam ao máximo suas experiências no clube. Durante o seu mandato, Jones se concentrará em quatro iniciativas presidenciais que imaginam o Rotary: promover nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI); criar uma experiência acolhedora nos clubes; empoderar meninas; e expandir nosso alcance.
Imagine: Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI)
A diversidade é um dos principais valores e pontos fortes do Rotary. Jones sabe que ainda há muito a ser feito para garantir que a cultura do Rotary exemplifique os valores de diversidade, equidade e inclusão (DEI). O Rotary, com a contribuição e orientação da Força-Tarefa DEI, fortaleceu seu compromisso com a DEI, resultando em um maior foco na celebração das contribuições de cada indivíduo, na promoção da igualdade e na criação de uma cultura mais acolhedora e inclusiva.
A presidente Jennifer Jones incentiva cada um de nós a fazer a nossa parte para garantir que o Rotary seja uma comunidade acolhedora e inclusiva:
- Aprender mais sobre DEI no Rotary, incluindo definições e como celebrar e respeitar as nossas diferenças.
- Determinar porque é que a DEI é importante para o nosso clube e comunidade e como é que a utilização dos princípios da DEI pode ajudar o nosso clube a crescer e a tornar-se mais forte.
- Aumentar a conscientização sobre a DEI, incluindo a criação de uma comissão de DEI no clube que reflita a demografia da comunidade.
- Tomar medidas sobre a DEI no nosso clube e na nossa comunidade, por exemplo, informar-se sobre os grupos sub-representados na sua comunidade para se tornar um defensor mais informado e eficaz da DEI.
Saiba mais e actue lendo a brochura presidencial da DEI.
Encontre recursos adicionais na nossa página web DEI.
Veja o que Jones espera conseguir com a DEI(download).